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Arbeitsrecht

Rechtsbelehrung in Angelegenheiten wie Errichtung eines Arbeitsrechtsverhältnisses, die Aufrechterhaltung des Vertrages sowie dessen Auflösung.

Verbriefung von Arbeitsverträge und von Tätigkeitbeschreibungen sowie von Maßnahmen wie ordentliche und fristlose Kündigung, Auflösen des Erbeitsrechtverhältnisses . Stellunghamne in der Angelegenheiten der geplanten Maßnahmen des Arbeitsgebers.

Geltendmachnung der Rechtsansprüche der Arbeistgebers bzw. die der Arbeitsnehmer ;allgemeine anwaltliche Vertretung im Arbeitsrecht.

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